2022年5月至2022年8月期间，在汕头汕泽劳务（集团）有限公司就职于人事HR一职。负责线上招聘及面试邀约谈判，负责公司员工关系管理，入离职调任手续办理，绩效考核，保险管理，薪资管理等工作 2021年12月至2022年4月期间，在友达光电（厦门）有限公司就职于人事专员一职。1、发布招聘信息，筛选简历.2、邀约面试谈判.3、负责员工关系管理.4、办理入离职、职位调任手续办理.5、负责招聘渠道维护.6、绩效考核评估，考核标准制定，薪酬待遇管理，商险管理.7.制定招聘年/月计划方案，开发新渠道，招新客户.8.完成上级主管交代的其它工作. 2022年8月至2022年12月期间，在向氏传媒有限公司就职于人力资源经理/HRM一职。1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。