2009年8月至2012年1月期间，在桂林独秀纸业有限公司就职于企业文化专员一职。1、负责大型活动策划与实施，组织与协调总部与分事业部（分公司）活动开展；2、负责公司党工团日常工作；3、负责召开劳动争议调解委员会，处理员工与公司之间的劳动争议；4、负责建立公司内部爱心互助基金会的日常运作；5、企业文化宣传方案的策划、视频拍摄；6、对公司《职工代优。表大会管理规定》、《爱心互助会管理规定》、《社团管理规定》等制度进行审核、编写、修订；7、负责协助公司年终评 2012年3月至2014年8月期间，在伟易达电子厂就职于员工关系主管助理一职。1、劳资纠纷、突发事件处理2、员工心理辅导3、活动组织、文案策划 2015年5月至2016年7月期间，在上海辰萍商务设备有限公司就职于人事专员一职。1、负责部分岗位招聘工作；2、负责管理车队管理；3、宿舍管理；4、入职离职手续办理；5、公司制度的落实；6、对办事处人员考勤进行监督，并执行公司考勤制度； 2016年9月至2017年1月期间，在东莞奥策橡胶贸易有限公司就职于人事专员一职。1、负责公司的招聘工作；2、公司规章制度的修订更改及监督实施；3、公司员工的考勤监督及考勤核算；4、公司活动的策划及实施；5、入离职手续的办理。 2016年9月至2017年1月期间，在东莞奥策橡胶贸易有限公司就职于人事专员一职。1、负责公司的岗位招聘工作；2、入离职手续的办理；3、公司规章制度的修订更改及落实；4、公司活动的策划及实施；5、公司员工的考勤监督及考勤核算；