2005年3月至2008年6月期间，在义乌方正广告就职于设计，人事一职。1熟练使用Photoshop，CD等平面软件，负责公司的设计方面工作，设计商标，门头，海报等，负责户外广告审批等事项。2负责公司行政、人事、后勤、外联、固定资产等综合性事务工作，负责组织培训、监督、检查制度的执行情况；员工的招聘、入职、培训、调岗、职离手续和档案资料建立；处理员工的就医和简单医疗应急处理；公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；维护公司与相关政府部门的联络（工会、工商税务、市场监管、社保）；外来客人的接待和服务，各项会议的安排；办公、劳保、文化娱乐等用品的采购、发放、登记、管理；员工考勤工作，制定奖惩措施，监督实施；公司内部各项规章制度的草拟和综合执行。 2010年11月至2018年11月期间，在浙江迪源有限公司就职于人事行政经理一职。1负责公司六大模块的运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划;有计划有效地推进人力资源管理。2负责人员的招聘，录用，配置，培训上岗3依据企业和员工的需求，合理组织专业培训，素质培训及其它培训，并建立培训记录。4组织公司的绩效考核的具体实施，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理。5负责公司薪酬体系的制定和调整，建立相关机制，调动全员工作热情和潜能。6熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律要求，避免企业风险；7熟悉政府相关办事流程，沟通能力可以，熟悉安全消防管理。8负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神。9负责制定和修改公司各项规章制度，提交公司总经办讨论通过后监督实施。10负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养。11负责公司的相关验厂工作的跟进与管理，并做好验厂过程中定期和不定期的检查，外审核前的准备工作。12负责公司车辆的合理调配，维护，保养等管理。13负责公司的社保办理和工伤处理。14负责公司后勤保障和总经理交办的其它工作事务。 2019年5月至2020年10月期间，在浙江锦悦服饰就职于主管一职。1负责公司电商部门的整个人员招聘工作，团队组建工作。2负责公司线上线下渠道日常运营和维护，参与电商平台各种活动制定相应的推广方案。3负责店铺美工文案工作,参与设计。4负责管理后道包装以及物流配送发货。5及时处理客户投诉和解决客户需求，协助处理售前售后工作。 2021年3月至2022年4月期间，在社区团购来凤区就职于BD一职。负责当地社区团长的开发和运营，负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，与团长们建立友好的关系，完成公司的销售指标，并及时处理好团点的售后问题。