2014年2月至2015年12月期间，在东莞市华荣科技有限公司就职于调测维修部门工段长一职。统筹安排组员的每日工作目标，监督完成过程和结果，解决组员遇到的实际问题，提出解决方案并加以改善。 2016年3月至2017年4月期间，在上海市缨戟营销策划有限公司就职于电销主管一职。新员工岗前培训，每日政策宣导，辅助组员邀约客户、促进成交，指定团队绩效为团队负责。 2017年8月至2022年8月期间，在来凤龙山饿了么外卖就职于城市经理一职。1，制定区域内员工的月度绩效考核方案，紧盯完成过程，重视完成结果；2，制定区域内饿了么订单增长的活动计划，监督方案的实施落地，检核该方案时间进度内的完成情况，解决方案实施落地过程中遇见的困难和问题；3，和总公司渠道经理对接，完成总公司下发的各项目标考核和活动方案，监督过程和反馈结果；4，根据总公司政策和公司老板沟通，制定每月营销计划包含收入和支出，确保在阶段性公司保持盈利或者亏损换取市场规模扩大；5，公司企业文化搭建，组织员工团建等。