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    更新:2024-11-23      被浏览:0次
    刘先生 ( 26岁 , 男 , 编号:25370 )
    5-10年经验 责任心
    学历: 大专
    155****0765 您还没有登录,请点击登录
    求职意向
    • 意向岗位:物业管理
    • 工作地点:
    • 期望薪资: ¥面议
    • 求职状态:离职
    教育经历
      • 大专
    工作经历
    • 2023年8月至2024年2月期间,在南都物业就职于物业经理一职。1、全面负责荆州区域经营管理工作,完成各项工作目标。2、根据公司和管理条线下达的工作指标和要求,负责制订服务中心的月度、季度、年度工作计划。并进行列会开展工作。对多种经营指标及年度预算回款情况进行监督管控。3、负责推动物业公司各项管理制度落地执行,并监督执行情况。4全面负责所辖区突发事件应急事件上报处理工作,履行公司安全、消防责任人的所有职责;落实执行物业公司安全管理制度。5、负责组织、协调员工工作安排,负责区域员工招聘、培养带教、绩效考评,员工关系管理,加强区域公司的团队建设、做好区域公司的团队管理、提高员工服务技能。6、负责区域公司的物资采购的审批、验收、存放保管,做好对区域公司的固定资产管理的维护和保养。7、管理日常物业服务品质,维护所辖区域小区环境、秩序、公共设施设备完好。8、对外与政府部门街道社区建立良好的公共关系,对接社区建立红色物业相关协助。9、负责各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件的处理等,对满意度进行监督提升。 2020年9月至2023年7月期间,在上海中梁物业发展有限公司就职于物业经理一职。1.以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标;2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质;3.审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;4.积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收;5.负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建;6.组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,推动社区文化建设,营造项目和谐氛围,有利于加强日常管理;7.组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;8.负责政府职能部门的关系维护,公司内外部客户关系维护。
    自我介绍
    • 商住经验,执行沟通能力强,独立编制预算,管控成本
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    19186100064