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    来凤城事通 > 求职简历 > 简历详情
    更新:2024-11-22      被浏览:0次
    张女士 ( 37岁 , 女 , 编号:19613 )
    10年以上经验 责任心
    学历: 大专
    135****5225 您还没有登录,请点击登录
    求职意向
    • 意向岗位:运营/公关/市场
    • 工作地点:
    • 期望薪资: ¥3000-5000
    • 求职状态:在职
    教育经历
      • 大专
    工作经历
    • 2012年3月至2017年8月期间,在佛山市林氏木业就职于线下门店培训师一职。1.从事线上客服;家具销售,发货跟进,售后处理。2.话务主管;①制定话务员日常工作准则,业务流程,话务部规章制度,工资体系,搭建话务系统设备。②制做话务员电话礼仪课件并进行培训,(电话礼仪,电话营销,客诉处理等);制做针对销售客服的电话礼仪课程及培训。③公司对内外服务的质量监督;制定监督条例,奖惩方案,输出每月各部门服务质量监督结果。提高各部门对外对内的服务质量,高效完成各环节对接。(售前、售中、售后、物流)④处理客诉,跟进并完结,让公司与客户均达到满意。3.线下门店开业支援及销售培训;①办公、下单系统培训,产品培训,活动培训,开单培训,销售培(礼仪、后期跟进等)训,门店运营及人事行政类培训;并负责培训课程统筹人员安排,制作课件和培训时间规划表;检查对小组内培训师制做的课件以及授课流程。②协助店长完成开业目标,进行数据统计实时输出,进行收银工作并做到每日业绩及所收款项的核对,达到100%准确,物资保管与公司财务核对账目汇款等。③客户付款时检查手写单的规范性,内容的准确性,确保不多收不少收,客户信息完整性;下单后检查系统订单是否与手写单一致,避免后期发错漏发等情况出现。4.工程部总监助理;①跟进工程部软硬装设计以及店铺装修施工进度。②协助总监完成部门的各项标准文件编辑定稿:岗位标准(门店选址、施工标准),各岗位工作制度,绩效考核标准条例,各项目工作流程图,组织部门团建活动,会议记录,费用报销(出差费用,各项物资采买费用审核,门店租赁费用),各项目环节合同签发保管。③门店装修修缮问题汇总并安排对应人员给予解决方案,监督完成情况。 2017年9月至2020年9月期间,在佛山市优梵艺术就职于线下门店业务助理一职。1.负责线下门店下单系统搭建,与IT部对接系统的开发及使用情况和优化升级。2.负责杭州门店数据统计,根据数据进行分析成交情况,协助店长完成业绩目标,激励销售超额完成个人目标,参与制定门店人员的薪酬方案,奖励方案。3.对门店新业务流程梳理,合作方式下单、出入库等流程,以及佣金费用换算方式的确定,与财务核对费用金额,进行费用打款等。4.处理门店相关事务,租金等费用汇总申请打款,门店活动筹备规划及物料采购。5.负责门店销售人员以及江浙沪周边经销门店人员培训,制做培训课件及培训统筹。(活动培训,系统培训,门店日常运营培训,高压线售后培训,制定培训流程和培训计划表)6.售后处理,协助门店导购处理售后问题,给出售后处理方案建议,监督售后处理进度;接听门店电话(家具、活动咨询;客诉处理等) 2020年10月至2021年10月期间,在佛山市库斯家具就职于线下门店培训师一职。1.公司业务及经销商导购培训(产品、销售技巧、运营数据汇总等)2.经销商门店活动统筹
    自我介绍
    • 具有门店管理,业务销售数据管理及培训管理,金蝶系统流程梳理和版块内容规划等,同时在**家具卖场做过门店管理
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