19的实际工作经验﹐在台资厂、美资厂、民营厂都有相关工作经历，具有良好的沟通协调能力﹐熟悉工廠系統運作，對五金加工工藝有較深瞭解，熟悉多种五金材料、熟悉電鍍陽極喷涂等加工方式及质量要求，工作認真執著，现为东山精密股份有限公司生产部经理。工作经历

2012/09-至今东山精密股份有限公司（6年5个月）

      生产经理|12000-15000元/月

      加工制造（原料加工/模具）

      工作描述:

       
1.负责产品出货计划达成、出货品质保证。

       
2.部门成本控制；

3.下属绩效考核；

       
4.下属培训；

      业绩描述：负责组装部门的交期、品质、成本的管理，一年之中劳动生产率由800元/小时/人，提升为1500/小时/人，工资比率由1.5%下降到0.98%，单月产值2800万提升为5000万。交期达成率由90%提升到98.56%,客诉率由2.3%下降到0.13%，退货PPM由1500PPM下降到800PPM.

 

2010/09-2012/03 浙江东胜车业有限公司（1年6个月）

      工厂厂长|8001-10000元/月

      汽车/摩托车|企业性质：民营

      工作描述：全面主管生产/品质/安全、交期达成。拟定科学的生产计划，推行JIT生产模式，人均年产值从32万提升到55万。

 

2009/10-2010/06 伟创力电子科技有限公司（8个月）


      质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)|6001-8000元/月

      加工制造（原料加工/模具）|企业性质：外商独资|规模：10000人以上

      工作描述：期间主要负责爱立信相关通信设备RBS3106/6102/6203等的品质管控，从NPI到量产的品质跟踪/反馈，主导召集PM/PE/IE/生产相关人员进行品质改善，并对相关人员进行品质教育训练。跟踪改善客户反应的品质ISSUE，期间深得爱立信相关人员信任。

 

 

 

 

 

 

2002/11-2009/09 台湾英志集团（6年10个月）

      供应商/采购设备与材料质量管理|2001-4000元/月

      计算机硬件|企业性质：上市公司|规模：1000-9999人

      工作描述：  2002年11月至2004年6月工作于英志集团永胜电脑(东莞)有限公司﹐任品管部QE工程师﹐于2004年7月调至英志集团永业电子科技(昆山)有限公司﹐主要负责INVENTEC(英业达)项目的质量改善及与客户进行有效沟通﹔其间工作深得客户好评并与英业达相关人员建立了良好的人际关系,本人对冲压产品的制作工艺﹑加工方式及模治具有较深了解﹐能结合其相关现象分析不良原因对质量进行有效改善。针对公司内部质量能在试产阶段提出合理有效的建议
﹐从模具及设计上对产品进行改良﹐以期达到有稳定的质量。2007年1月因工作需要调任SQE主管，主要负责供应商的品质管理及辅导，其间与一百多家供应商建立了良好的互惠互利的关系，深得同行好评，并与上游客户如HP（惠普）、INTEL(英特尔)、INVENTEC（英业达）、AUSUS（华硕）、联想等相关人员建立了良好的关系。